Asignaturas

 

CICLO I
 

PRINCIPIOS Y NORMATIVA EN MEDICINA OCUPACIONAL
Aplica principios, conceptos y normativa actualizada en medicina ocupacional de una manera práctica para asesorar y orientar en la toma de decisiones adecuadas en las organizaciones. Brinda la oportunidad de desarrollar habilidades para analizar diversos casos de enfermedades profesionales de acuerdo a la normatividad vigente y busca nuevas perspectivas de intervención de la promoción de la salud de los trabajadores, lo cual es fundamental para afrontar la problemática actual.

MEDICINA OCUPACIONAL I : EVALUACIÓN MÉDICA OCUPACIONAL
Brinda a los participantes conocimientos básicos para la realización de una adecuada historia ocupacional, evaluación de riesgos ocupacionales, análisis del puesto de trabajo, determinación de la relación entre peligro y riesgo ocupacional con la finalidad de desarrollar un análisis de causalidad y ser capaces de realizar protocolos de exámenes médicos y la vigilancia médico ocupacional en empresas de diversos rubros en nuestro país.

PRINCIPIOS EN SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
Brinda a los participantes la comprensión de fundamentos básicos en prevención de riesgos. Así mismo, de los requisitos legales relacionados a seguridad e higiene industrial e investigación de accidentes e incidentes. El módulo introduce a los conceptos básicos de seguridad basada en el comportamiento y de riesgos como vibraciones, Iluminación, estrés térmico y radiación para su conocimiento y manejo en temas relacionados a higiene y siniestraliedad en los diversos rubros.

MEDICINA OCUPACIONAL II: PELIGROS FÍSICOS Y ENFERMEDADES RELACIONADAS
Otorga a los participantes información con sustento científico y metodológico de los principales riesgos físicos como ruido laboral, radiaciones ionizantes, exposición a altas temperaturas y vibraciones para que sean capaces de identificarlos en sus organizaciones. Cabe mencionar que este módulo enfatiza en el tema de ruido laboral, brindando el conocimiento básico sobre audiometría laboral: Técnica de toma de audiometría, interpretación y valoración del menoscabo auditivo, con la finalidad que puedan enfrentar la problemática actual relacionada a hipoacusias laborales y puedan realizar peritajes judiciales.

 

CICLO II
 

FUNDAMENTOS EN TOXICOLOGÍA Y MEDICINA AMBIENTAL
Brinda a los participantes conceptos y conocimientos sobre toxicología ocupacional y ambiental, la historia y realidad de las mismas en el Perú. Así mismo, les otorga el entrenamiento para analizar temas referidos a toxicología de metales, gases tóxicos, hidrocarburos y plaguicidas lo que les servirá a diario en el desempeño de su labor como médicos ocupacionales en sus empresas.

MEDICINA OCUPACIONAL III: PELIGROS QUÍMICOS, BIOLÓGICOS Y ENFERMEDADES RELACIONADAS
Ofrece a los participantes la competencia de conocer una serie de patologías ocupacionales relacionadas a peligros químicos y biológicos, entre las del primer grupo se encuentra la silicosis y entre las del segundo grupo las enfermedades de tipo infeccioso que se expresan en diversos órganos de nuestro cuerpo incluyendo la piel. Así mismo, concede la capacidad de realizar una vigilancia médica y análisis adecuado de estas patologías, en su origen y agravamiento, teniendo como base temas de inmunización laboral, neumología laboral, dermatología laboral, toma e interpretación de espirometría y lectura de radiografías de tórax según la Organización Internacional del Trabajo (OIT); con la finalidad de desarrollar la vigilancia médica efectiva sobre estos peligros en los colaboradores de los diversos rubros a nivel nacional.

MEDICINA OCUPACIONAL IV: PELIGROS ERGONÓMICOS, SU IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y PLANTEO DE CONTROLES ADECUADOS
Aplica los fundamentos de ergonomía laboral y las Normas Técnicas de Ergonomía para brindar a los participantes la preparación necesaria, para la identificación de peligros ergonómicos, elaboración de mapa de identificación y estimación de riesgos ergonómicos. Así mismo, les otorga la perspicacia sobre siniestralidad (accidentes laborales y enfermedades ocupacionales). Consecuencias de enfermedades profesionales como trastornos osteomusculares y accidentes laborales, en las diversas organizaciones.

FUNDAMENTOS EN RIESGOS PSICOSOCIALES Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
Aplica los pilares y fundamentos de la psicología del trabajo a la medicina ocupacional, brindando instrucción teórica y práctica sobre seguridad basada en el comportamiento, identificación y medición de factores de riesgos psicosociales mediante instrumentos validados, con el objetivo de lograr que los participantes puedan desempeñar una conducta de prevención y control frente a estos factores de riesgo. Realiza intervenciones primarias, secundarias y terciarias mediante medidas viables en los diferentes escenarios a los que se enfrenten diariamente.

 

CICLO III
 

MEDICINA OCUPACIONAL V: CÁNCER OCUPACIONAL
Otorga conceptos generales sobre diversos agentes carcinógenos como asbesto, sílice, benceno, cloruro de vinilo, cromo vi, cadmio, aminas aromáticas níquel, arsénico, hidrocarburos aromáticos poli cíclicos, formaldehido, polvo de madera, radiación ionizante y campos electromagnéticos. Brinda a los participantes el conocimiento esencial sobre los principios generales para la prevención de enfermedades ocupacionales por exposición a estos agentes cancerígenos e información con base científica para realizar la gestión de los agentes carcinógenos de los Grupos 1 y 2A de sumo interés en medicina ocupacional a nivel mundial con la finalidad de disminuir la prevalencia de esta enfermedad emergente.

INVESTIGACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL I: REVISIÓN DE CONCEPTOS BÁSICOS E IDEAS DE INVESTIGACIÓN
Brinda los conceptos fundamentales acerca de los pasos para el desarrollo de un protocolo de investigación de acuerdo al Reglamento de Tesis y Títulos de la Universidad Científica del Sur, teniendo como base fuentes de información con sustento científico a nivel local e internacional en salud ocupacional, con la finalidad que los participantes puedan definir su línea de investigación y empiecen a desarrollar el avance del mismo para su posterior concretación de acuerdo a la problemática actual con temas que generan contingencias legales y son de interés mundial.

MEDICINA OCUPACIONAL VI: CAUSALIDAD Y DETERMINACIÓN DE APTITUD EN MEDICINA OCUPACIONAL
Otorga a los participantes los conceptos básicos sobre aptitud médica, causalidad y vigilancia médico ocupacional teniendo como base la normatividad vigente y los fundamentos necesarios para la determinación de una adecuada aptitud médica para el trabajo. Buscando que los profesionales sean capaces de realizar un correcto análisis de causalidad para determinar si las enfermedades son o no de origen laboral, enfocados a los conceptos antes mencionados en las diversas organizaciones.

GERENCIA EN SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL - ECONOMÍA Y PRODUCTIVIDAD EN SALUD OCUPACIONAL
Introduce los conceptos básicos sobre economía, gerencia en salud ocupacional y salud y productividad con la finalidad de permitir que los participantes sean conocedores de la relación existente actualmente entre los diversos temas de salud y las consecuencias que estos ocasionan en la productividad de las diversas organizaciones, es por ello que se considera fundamental que estos temas sean dominados en las empresas de diverso rubro.

 

 

CICLO IV
 

MEDICINA OCUPACIONAL VII: CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA INCAPACIDAD LABORAL
Brinda fundamentos en base a la Normativa Vigente sobre la Valoración y Evaluación del Daño Corporal por Secuela de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales. Así mismo, enseña una adecuada determinación de menoscabo por enfermedades pulmonares, enfermedades musculoesqueléticas y auditivas de origen ocupacional. Con la finalidad de lograr que los participantes se encuentren capacitados para analizar diversos casos de discapacidad laboral y por ende poderse enfrentar a las consecuencias que esto genera en los trabajadores en el aspecto social, económico y cultural, enfocándose en temas de reubicación laboral.

INVESTIGACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL II: PRESENTACIÓN DE PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN
Otorga a los participantes los fundamentos conceptuales y metodológicos para una exitosa culminación de los protocolos de investigación y tiene como finalidad la Presentación de Protocolos de Investigación a la Universidad Científica del Sur para la sustentación de Tesis.

MEDICINA OCUPACIONAL VIII : VIGILANCIA MÉDICO OCUPACIONAL Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
Brinda los conceptos básicos sobre vigilancia médica, indicadores médicos ocupacionales de vigilancia médica y programas médicos ocupacionales (Total Worker Health), con el objetivo de lograr que los participantes se encuentren entrenados en el conocimiento y aplicación de la vigilancia médico ocupacional y de los programas médicos ocupacionales en la labor diaria que desempeñan en las diversas empresas del país.

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, CAPACITACIÓN Y COMPETENCIAS GENERALES DE MEDICINA OCUPACIONAL-PERSPECTIVA DEL MÉDICO OCUPACIONAL A LA EMPRESA
Aplica los fundamentos de recursos humanos en las organizaciones: Nociones generales de los procesos de recursos humanos, reclutamiento y selección, inducción, gestión del desempeño (descriptivos de puestos, jornadas de trabajo, planificación, compensaciones y beneficios: sueldos y salarios, beneficios, salud y seguridad en el trabajo). Así mismo, conceptos sobre relaciones laborales: Contrataciones, sanciones, desvinculaciones, movimientos de personas, sindicatos, cumplimiento de la Ley y medición de Indicadores de RRHH. Con la finalidad que los participantes conozcan estos temas de suma importancia para evaluar las relaciones laborales del colaborador con el empleador, adquiriendo un rol neutral para liderar conflictos y solucionar contingencias que se pudiesen presentar en las organizaciones.

 

(*)La Universidad Científica del Sur reserva el derecho de realizar cambios en la estructura curricular.